| 中冶新材提素創星工程工作簡報 發布時間:2019.01.30 瀏覽次數:2342次 |
公司全力推進“全員提素創星”工程 開展首輪季度檢查 為全面提升公司實力,做好直面行業危機的充分準備,經公司“提素”工程辦公室討論決定,2019年以季度劃分,全年分4次完成對23個星級班組的檢查督導工作,著力推進“家”文化創建,進一步強化員工素養。 1月23日下午,公司開展了2019年第一季度班建檢查暨三星級標桿班組檢查,組長工會主席李勇輝,各檢查組成員參加了此次檢查。
在2018年10月份檢查整改清單的基礎上,本次重點督查了班組“家”文化和三室一間的整改完成情況。同時為了使檢查落到實處,起到警醒作用,檢查結束后各成員進行現場打分。
根據班組建設存在的問題,下達23條檢查整改意見單,歸納起來有以下幾點共性問題: 1、班組“四個一”活動沒有扎實開展,“每周一問”內容不熟,流于形式。 2、抽背班組三規二制、崗位職責、學習心得、安全學習內容、危害辨識答不全。 2、班組臺賬記錄由班長負責,班組“兩長五大員”沒有得到實質性的有效發揮。 3、個別班組對創建星級標桿班組積極性不高,存在躲避檢查現象。 4、班組安全創新性活動”安全家書、安全宣誓、安全故事、 親情微信”等未能有效開展。 5、個別班組 “三違”和安全隱患整改記錄不全。 6、個別班組”金點子、合理化建議、導師帶徒、小改小革、先進操作法”等創新創效活動未能有效開展。 7、個別班組績效考核制度不完善,考核與制度不符。 8、個別班組“家文化”只注重上墻,未能積極推進班組“家”文化創建計劃。 9、個別班組“三室一間”衛生臟、亂、差未得到有效改善。 下一步,公司要求各部門對班建工作在思想上提高重視,以問題為導向,扎實做好整改工作,并對此次檢查不合格的班組進行考核。 |
| 上一篇:公司隆重舉行三屆三次職工代表大會暨2018年度先代會 下一篇:燈籠高掛賀新春 返回上一級 |